La ferme Lombrette
À propos du Programme LFC
Le Programme LFC est une formation professionnelle en facilitation équine. Il ne forme pas en santé mentale ni en comportement équin,
mais prépare les personnes participantes à intervenir dans leur propre champ de pratique (équin, éducatif, santé mentale) en partenariat avec un groupe de chevaux vivant en liberté.
Ancré dans le mieux-être facilité par le cheval et dans le respect profond du cheval en liberté, le Programme LFC propose une approche unique de double mieux-être cheval–humain.
Notre approche : le Double Mieux-Être cheval–humain
Le Programme LFC repose sur une approche relationnelle vivante, fondée sur le mieux-être facilité par le cheval et le respect des besoins du cheval.
Dans notre approche, le cheval n'est jamais considéré comme un outil : il est plutôt un partenaire libre et sensible, avec ses choix, ses besoins et ses émotions.
Le Double Mieux-Être cheval–humain reconnaît que la présence, la cohérence intérieure et l’état émotionnel de l’humain influencent la rencontre… Tout comme la liberté, le langage corporel et la disponibilité du cheval influencent le processus.
L’approche LFC s’appuie sur :
• une communication non verbale authentique
• la présence consciente
• l’écoute du corps et du système nerveux
• le respect des signaux du cheval
• et une éthique où la sécurité émotionnelle des chevaux est prioritaire.
C’est une approche vivante, épurée, centrée sur l'intelligence émotionnelle et relationnelle, qui n’oblige jamais le cheval à participer et qui soutient une transformation humaine profonde, ancrée dans le réel.
Fondé en 2017 par Marie Josée Marcoux et Sylvain Poirier,
avec la collaboration de H. Bernier et D. Cinq-Mars,
le Programme Leadership facilité par le cheval (LFC) est né
d’un désir commun : offrir une formation en facilitation équine
ancrée dans le respect du cheval, le double mieux-être cheval–humain
et la présence consciente.
Depuis sa création, le Programme LFC évolue avec le troupeau,
les plus récentes recherches et l’expérience terrain.
Il forme des personnes facilitatrices capables d’intervenir
selon leur propre champ de pratique (équin, éducatif, santé mentale)
en partenariat avec un groupe de chevaux vivant en liberté,
dans un cadre éthique et profondément respectueux du vivant.
Nous ne formons pas en santé mentale ni en comportement équin
Nous formons des personnes agissant à titre de
facilitatrices équines et capables d’intervenir dans
leur propre champ de pratique,
en collaboration avec des chevaux en liberté
Explorer l’intelligence relationnelle et émotionnelle
avec la guidance sensible des chevaux.
Une approche vivante pour mieux se comprendre…
et mieux se relier.
Une formation équine vivante ancrée
dans le respect du cheval sur la Côte-de-Beaupré
Pourquoi choisir le Programme LFC ?
Le Programme Leadership facilité par le cheval est bien plus qu’une formation : c’est un chemin de transformation personnelle et professionnelle, ancré dans la présence, l’authenticité et le respect du cheval.
Il offre un cadre structuré où les personnes participantes apprennent à cultiver leur leadership de soi, leur qualité de présence et leur cohérence intérieure, tout en développant une relation vivante et éthique avec les chevaux.
Vous apprendrez à :
-
Explorer vos émotions et vos limites
-
Développer votre leadership de soi et votre confiance
-
Cultiver des relations authentiques
-
Trouver un équilibre entre votre monde intérieur et votre vie quotidienne
Ici, le cheval n’est jamais un outil.
Il est un partenaire libre et sensible, respecté dans ses besoins d’espèce, son rythme et ses choix.
Le Double Mieux-Être, c’est accompagner l’évolution de l’humain sans jamais compromettre celle du cheval — dans une relation vivante, consciente et profondément éthique.
Ce que vous vivrez :
Exercices expérientiels
-
Observation et interactions directes avec les chevaux
-
Exploration de vos capacités de présence
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Découverte de la régulation émotionnelle
Relation réciproque
-
Les chevaux participent librement et selon leur rythme
-
Une expérience de double mieux-être, où votre bien-être et celui des chevaux se nourrissent mutuellement
Ce que vous développerez :
-
Confiance en soi et authenticité
-
Communication et connexion avec les autres
-
Gestion du stress et des émotions
-
Découverte et actualisation de votre potentiel
-
Leadership de soi
Une formation équine respectueuse et éthique
-
Les ateliers sont guidés par des facilitatrices expérimentées et certifiées
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Les chevaux sont des partenaires actifs et sont considérés comme des experts
-
Tout se fait dans le respect du rythme et du bien-être des chevaux
Envie d’en savoir plus ?
Remplissez le court formulaire ci dessous
pour recevoir gratuitement le guide du programme
Leadership facilité par le cheval (LFC).
Vous y découvrirez la philosophie du double mieux-être, les trois niveaux de formation et la façon dont les chevaux accompagnent les humains vers plus de présence et de cohérence intérieure.
« Programe LFC - Niveau 1 : "Formation Leadership - UNE EXPÉRIENCE WOW!
Ce week-end, j’ai participé à une formation en leadership facilité par les chevaux. Étant moi-même une formatrice chevronnée, je peux vous dire que ces êtres sensibles sont de puissants maîtres d’enseignement dans l’art « d’être».
Si les humains sont sensibles aux apparences, les chevaux n’en ont rien à faire! Peu importe vos connaissances, votre statut social ou votre popularité sur Instagram, les chevaux réagissent à une seule chose: l’authenticité. Ils ne sont pas interpellés par ce que vous savez « faire».
Pour eux, la seule chose qui compte, c’est ce que vous « êtes »! Convaincre une bête en liberté de plus de 1000 lbs de vous suivre sans vous connaître, de jouer au ballon, de traverser des obstacles avec comme seule ressource votre énergie et votre qualité de présence... Être capable de se faire respecter et d’imposer ses limites au cœur d’un troupeau de chevaux... les parallèles avec la vie en société sont nombreux! »
- Julie Lemaire
La facilitation équine, c’est quoi ?
La facilitation équine est une approche où le cheval est considéré comme l’expert en intelligence émotionnelle et relationnel.
Grâce à sa sensibilité et à sa lecture intuitive du non-verbal, il offre une rétroaction immédiate sur nos émotions, nos intentions et notre état intérieur.
Dans un contexte de développement personnel, de gestion du stress, de leadership, ou encore de travail d’équipe, les interactions libres avec le cheval permettent des prises de conscience profondes et authentiques.
Ce que le cheval apporte
En vivant en troupeau et en liberté, le cheval réagit naturellement à ce qui est cohérent… et à ce qui ne l’est pas.
Sa présence permet de :
-
reconnaître nos patterns relationnels
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comprendre nos réactions émotionnelles
-
revenir à notre soi authentique
-
apprendre à ajuster notre énergie et notre posture intérieure
La personne facilitatrice accompagne ce processus et le guide sans jamais forcer le cheval, dans une approche de double mieux-être cheval–humain.
Pourquoi se former en facilitation équine avec le Programme LFC ?
S’engager dans la formation LFC, c’est :
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apprendre par l’expérience, directement avec un troupeau vivant en liberté
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développer une compréhension profonde des besoins fondamentaux du cheval
-
affiner votre qualité de présence, d’écoute et de leadership
-
découvrir comment les chevaux rendent l'insconscient conscient
-
acquérir des compétences pour accompagner des humains et des chevaux dans un cadre éthique
Objectifs de la facilitation équine :
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Améliorer la communication verbale et non verbale
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Raffiner son leadership intérieur
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Développer la confiance en soi
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Mieux gérer le stress et les émotions
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Découvrir et actualiser son potentiel relationnel
-
Apprendre à faire confiance à son intuitio
Ce qui distingue la facilitation équine du Programme LFC :
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Ce n’est pas de l’équithérapie : on ne vise pas les aspects physiques ou médicaux.
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Ce n’est pas de la médiation assistée : les chevaux ne sont pas tenus, manipulés ou dirigés.
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Les chevaux sont libres et demeurent des partenaires indépendants.
-
Leur choix, leur rythme et leur opinion sont au cœur du processus.
C’est cette liberté qui fait toute la force du Leadership facilité par le cheval.
Le programme Leadership facilité par le cheval :
200 heures de formation échelonnées sur trois niveaux
Cette formation équine enseigne, par le biais du travail auprès de sept chevaux vivant en groupe, des habiletés avancées relationnelle et de communication non verbale directement transposables dans notre vie quotidienne.
Pourquoi choisir le cheval?
De par sa nature, le cheval est un partenaire privilégié pour cet enseignement, étant un expert des relations et de la communication non-verbale (ce qui représente plus de 90% de la communication). Des connaissances théoriques et pratiques seront transmises pour transposer ces habilités au quotidien.
En plus d'expérimenter une connexion authentique
avec le cheval, qui n’est biaisé par aucun filtre
et qui démontre une adaptabilité remarquable tout
en sachant faire preuve
de bienveillance, d’assertivité et de non jugement
en toute circonstance,
la connexion à l'autre se crée et se peaufine.
Le cheval devient un partenaire de choix dans l'expérience
« Leadership facilité par le cheval »
Grâce à sa sensibilité, le cheval reflète notre attitude et notre manière d’être et il nous renvoie sans cesse à la qualité de notre présence dans la relation. En réalisant que le cheval est un être conscient et sensible, les apprentissages équestres deviennent une façon privilégiée de rentrer en contact avec soi-même. Cette réflexion ne pourra se présenter que si l'environnement des équidés est adapté impérativement à leurs besoins de base en accord avec les cinq domaines.
Quelles sont nos valeurs?
Cette formation équine nécessite une attitude d’ouverture, de bienveillance et encourage la personne participante à se responsabiliser et à intégrer certaines valeurs essentielles dans sa vie. Les valeurs à la base du programme Leadership facilité par le cheval sont les suivantes :
- Le respect
- L’authenticité
- L’intégrité
- L’honnêteté
Ces valeurs influencent le développement des habiletés requises pour une relation harmonieuse entre deux êtres vivants, quels qu’ils soient. Ces quatre valeurs sont incontournables.
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Le programme Leadership facilité par le cheval offre une formation équine visant à développer des compétences avancées en matière de leadership, de relations et de communication non-verbale.
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En intégrant les expériences vécues avec les chevaux dans leur vie quotidienne, les participants.es peuvent appliquer les prises de conscience réalisées avec les chevaux à divers contextes, que ce soit dans le cadre de vie professionnel ou personnel.
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Le programme Leadership facilité par le cheval, équilibré et structuré sur trois niveaux, vise à former des personnes facilitatrices en travaillant collaboration avec des chevaux vivant dans un milieu de vie éthique pour les équidés.
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Le programme Leadership facilité par le cheval est composé à parts égales de théorie et d'exercices en présentiel sous forme expérientielle. En effet, la combinaison de la théorie et de l'expérience pratique permet aux participants.es d'acquérir à la fois des connaissances fondamentales solides et une compréhension pratique des concepts enseignés.
Pour un double mieux-être
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Travailler en collaboration avec des chevaux dans un cadre éthique souligne l'importance de respecter le bien-être et les besoins des équidés, tout en tirant parti de leur sensibilité et de leur capacité à fournir des rétroactions immédiates et authentiques.
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C'est une approche immersive et enrichissante pour les futures personnes facilitatrices, les préparant à intégrer efficacement les principes enseignés dans leurs pratiques personnelles et/ou professionnelles.
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En intégrant des exercices expérientiels significatifs, le programme offre également aux personnes des opportunités précieuses de développement personnel avec le cheval, en renforçant leur capacité à naviguer dans des situations complexes de manière éthique et réfléchie.
Geneviève et Marie Josée, facilitatrices équines empathiques et certifiées
En résumé,
le programme Leadership facilité
par le cheval prépare non seulement les participants.es
à travailler efficacement
avec des chevaux dans un environnement respectueux de leurs besoins de base,
mais aussi à devenir des
personnes facilitatrices compétentes.
Ce qu'on appelle
le « double mieux-être ».
Attention, cette formation équine pourrait améliorer votre Savoir Être!
Le programme Leadership facilité par le cheval est une formation équine
divisée en trois niveaux qui doivent se faire dans l'ordre ci-dessous :
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Mieux-être équin et humain, est composé d'un atelier de 2 jours en présentiel et en virtuel (lectures, études de notes de cours) en guise de préparation avant l'atelier. Ce niveau est offert en groupe. En lire plus...
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Éthique et connaissances équines, est composée d'un atelier de 2 jours en présentiel et en virtuel (lectures/étude de note de cours). En lire plus...
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Facilitation équine, est composée d'un atelier de 2 jours en présentiel et en (virtuel lectures/étude de note de cours). En lire plus...
« Les meilleurs leaders ne perdent pas de temps à remuer ciel et terre.
Ils savent cultiver leur tranquilité intérieure.
Ils l'ont appris : plus ils sont tranquilles, plus ils sont performants.»
- Rémi Tremblay, J'ai perdu ma montre au fond du lac
NIVEAU 1
Mieux-être équin
& humain
Un parcours pour revenir à soi, comprendre le langage corporel du cheval et développer une présence consciente plus ancrée.
💛 La base vivante du double mieux-être cheval-humain.
NIVEAU 2
Éthique &
connaissances équines
Comprendre les besoins fondamentaux du cheval, la dynamique de troupeau et la psychologie équine.
💛 Pour accompagner en cohérence, respect et sensibilité.
NIVEAU 3
Facilitation équine
Apprendre à guider une séance en partenariat avec un groupe de chevaux libres, avec finesse et intelligence émotionnelle.
💛 L’art d’accompagner l’humain… avec le cheval comme expert.
La Ferme Lombrette est située à Saint-Tite-des-Caps, sur la Côte-de-Beaupré, à proximité de Charlevoix — un lieu d’apprentissage vivant entre montagne et mer.
« C’est une formation qui nous permet de se reconnecter à soi, de faire confiance à notre intuition et à améliorer le relationnel humain et équin. »
- Caroline Lemire